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Talentos Humanos!

É com isso que Trabalhamos. É nisso que Acreditamos.

Traço RH há 5 anos atuando no mercado de Lavras e Região do Sul de Minas.

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Seleção e Desenvolvimento de Pessoas

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Últimas vagas de Emprego - Lavras e região

24
JUL
2014

Vaga de emprego para Auxiliar de Departamento Pessoal na cidade de Ingaí

Escolaridade: Ensino médio completo Sexo: Feminino e Masculino Pré-requisitos: Necessário possuir experiência de 01...
18
JUL
2014

Oportunidade de Emprego para Recepcionista na cidade de São João Del Rei

Escolaridade: Ensino médio completo Sexo: Feminino Pré-requisitos: Experiência com atendimento ao público,...
17
JUL
2014

Vaga de emprego para Atendente Masculino Noturno na cidade de Lavras

Escolaridade: Ensino médio completo Sexo: Masculino Pré-requisitos: Possuir disponibilidade para trabalhar a noite...

Cases de Sucesso

Por que Traço?
Ao se pensar em um nome para nossa empresa, buscamos na verdade um conceito. Nosso conceito se baseia na Teoria da Personalidade em Psicologia e a Atualidade do Mercado de Trabalho. A Teoria dos Traços de Personalidade é uma das principais abordagens para o estudo da personalidade humana. Onde se interessa pela mensuração de traços de personalidade e que pode ser definido como padrões habituais de comportamento e pensamento que nos diferem enquanto pessoas e influenciam nosso comportamento no contexto pessoal e organizacional. Traçar metas e objetivos é algo imprescindível para o sucesso das organizações e das pessoas e é com isto que nos identificamos com aqueles que se responsabilizam pelas suas escolhas e estão em busca de desenvolver e a vivenciar suas possibilidades. Enfim o conceito Traço RH se define por acreditar em pessoas e organizações que com todas suas limitações e desafios buscam traçar e escrever histórias de sucesso!!!

Serviços oferecidos

  • Recrutamento e Seleção de Pessoal

    Buscamos, através de modernas técnicas, identificar e avaliar os profissionais de acordo com o perfil exigido pelo nosso cliente. Nossa metodologia se inicia na busca dos melhores profissionais em um banco de dados diversificado, aplicação de testes aprovados pelo (CRP – Conselho Regional de Psicologia) conforme o perfil solicitado, além de entrevistas baseadas em competências individuais, cases/dinâmicas de grupo e testes específicos e ou técnicos.
  • Avaliação Psicológica

    Realizada exclusivamente por Psicólogos preparados, a Avaliação Psicológica representa um grande instrumento de gestão de pessoas, na análise e identificação de fatores e competências emocionais, comportamentais e cognitivas, necessárias para o exercício de determinadas funções, muito utilizada nos processos seletivos e/ou promoção de funcionários.
  • Treinamento e Desenvolvimento de Pessoal

    Com o objetivo de melhor aperfeiçoamento e alta performance, treinar e desenvolver pessoas consiste na utilização de técnicas e procedimentos específicos para o aperfeiçoamento do indivíduo/equipe com uma forma de aumento do desempenho dos mesmos e consequentemente o resultado de seu trabalho.
  • Headhunting

    Termo inglês que significa “caçador de cabeças”, que tem como objetivo identificar profissionais em áreas executivas para assumir posições estratégicas, gerenciais e técnicas de nível superior. Através da interação e mapeamento do mercado realizamos nosso trabalho de maneira confidencial e sigilosa com contínua informação do andamento dos processos às empresas-clientes.